Такі галузі, як туризм, гастрономія, готельний бізнес відчувають катастрофічні наслідки боротьби з епідемією коронавірусу. Обмеження виробничих коштів часто пов’язане із скороченням на посадах. З іншого боку, деякі галузі економіки розквітають, у зв’язку з чим потребують нових працівників.
– Ці фірми шукають додаткових робочих рук у режимі «терміново», щоб у період пандемії допомогти своїм штатним працівникам. Тому workforce sparing (обмін робочою силою) дуже популярний у час боротьби із коронавірусом, ‒ говорить Радослав Гловати, засновник та директор вроцлавської фірми «Kadromierz» («Кадромір»). Разом із юридичною канцелярією Roesler Group вона увімкнула безкоштовну платформу #RatujEtat /Рятуй Посаду.
Платформа безкоштовна, а її роботою керують волонтери.
Автори ідеї підкреслюють, що платформа є корисною для усіх (для роботодавців, які працевлаштовують на невизначений час, на визначений час, а також для працівників). Фірма, яка приймає на роботу тимчасових працівників, працевлаштовує додатковий персонал меншим коштом, аніж у випадку прийому на роботу нових працівників на невизначений час. В свою чергу перший роботодавець цих працівників не ліквідує робочих місць та посад – попри те, що попит на його послуги малий або його взагалі немає. Автори ідеї наголошують, що ініціатива ratujetat.pl волонтерська.
На сайті платформи #RatujEtat є зразки юридичних документів, які необхідно заповнити та підписати, щоб тимчасовий обмін працівниками вступив у дію.
– Ми звертаємося до фірм, які мають великі потреби у працівниках: будь ласка, заповніть простий бланк. Наша команда добере попит та пропозицію, передасть обом сторонам зразки документів, що необхідно заповнити, а також допоможе фірмам у спілкуванні та погоджені умов роботи – додає Радослав Гловати.